Ou seja, o pagamento em moeda corrente, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil do período (mês, quinzena, semana) subsequente ao vencido.

É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não estiver próximo. A movimentação da conta através de cartão magnético também é permitida.

Fonte: JusBrasil, 02 de maio de 2016.

http://medeirosadm.jusbrasil.com.br/noticias/332287420/qual-o-prazo-que-o-empregador-tem-para-efetuar-o-pagamento-de-salario-ao-empregado?ref=news_feed